优嘉教育招聘信息
招聘岗位：优嘉教育在2019年12月——2020年3月期间内成立优嘉教育紫金城分校区与优嘉教育泸县分校区，欢迎各位有识之士加入优嘉教育大家庭！（教育专业学生提供公立学校实习章与实习经历证明）
招聘岗位:
分校区储备校长2名（要求：在校期间从事学生会部长及以上的管理人员优先，具有良好组织协调能力和严谨的工作态度。学生会部长以上职位需要学生会提供相关证明）
绘画教师3名（要求:有素描、色彩绘画技能，思维创新，沟通力强，有上进心和责任心。）
舞蹈教师2名（要求:有拉丁舞或中国舞教学经验，教学经验半年以上。上进且具备责任心）
小学语文教师3名（要求:具有语文兼职经历半年以上，语言精炼且声音洪亮。掌握多媒体教学，上进且有责任心，需经过本机构笔试，面试与试讲。）
小学数学教师2名（要求:具有数学兼职经历半年以上，语言精炼且声音洪亮。掌握多媒体教学，上进且有责任心，需经过本机构笔试，面试与试讲。）
小学初中英语教师2名（要求:英语需4级或以上，具有英语兼职经历半年以上，懂得掌握儿童心理，组织调动能力强语言精炼且声音洪亮。掌握多媒体教学，上进且有责任心，面试需要进行10分钟随机口语测试.）
初高中数学.物理.化学教师数名（要求:具有各科兼职经历半年以上，语言精炼且声音洪亮。掌握多媒体教学，上进且有责任心）
自媒体运营策划3名（要求:会使用PS.PR.CDR.AE其中两种软件，具有各种兼职经验。面试需提供作品合集）
影像后期制作2名（要求:会使用PS.PR.AE.CDR其中一项美工软件，具有各种兼职经验。面试需提供作品合集）
实习待遇:实习底薪+学生学费15%课时提成+6%业绩奖+租房补贴+全勤奖=3000（待遇和发展是重点，可加微信18384037344直接咨询，谈钱不伤感情）
转正要求：通过应试教材知识体系考核，通过磨课评分管理，通过绩效评分管理，转正最低时间限制3个月（分校区校长转正时间6个月）。
转正待遇：底薪+学生学费15%+绩效5%考核+6%业绩奖+租房补贴+全勤奖+季度考核奖=5000+
暑假寒假期间工资10000+，寒暑假带薪休假30天。每年暑假境内外自由行（护照，通行证，购物费用自理）
优嘉教育部分教师风采展示
优嘉文化艺术培训学校泸州校区创立于2015年，宜宾校区成立时间为2017年6月，泸州校区员同期学员536人，宜宾校区同期学员627人。公司教师平均年龄23岁。团队年轻、上进、创新，青春具有活力的团队是我们最大的优势。公司秉持着新颖的理念吸收大量的年轻老师加入，公司对每个老师设立成长计划，合理规划每个老师的发展方向。公司分为泸州校区和宜宾校区。公司在3年里为4100名学员服务，教学质量和学习方法创新是学校一直以来秉持的核心。
宜宾校区地址:临港区地中海蓝湾。
企业文化:用昨天的方法无法教育今天的孩子
公司用人核心:尊重知识不是尊重分数，尊重能力不是尊重学历
拒绝三种人:无梦想、无责任心、无职业道德
韩老师:四川外国语大学毕业。优嘉教育创始人之一。具有多年的教学经验和管理经验。教学风格独特鲜明，严厉的教学风格让学生又爱又恨。（生气训斥学生的时候她自己都怕）。
温老师:中国舞教师，获得四川省文化艺术节大赛二等奖和中国与德国文化艺术交流大赛一等奖。2018年7月入职，19岁新人仅半年就掌握公司运营和管理经验，现已升任为艺术部主管。教学风格严厉，高冷的气场让夏天的孩子跳舞不需要开空调。
曾老师:小学数学教师，优嘉教育技术股持有者。教学风格严谨且擅长于冷幽默，以至于25岁了还单身。严谨的教学方式给学生一种稳重的形象。被学生亲称为“曾爸爸”“曾的帅”
尹老师:后勤老师，虽是体育专业出身，但没有从事教学。负责学校所有的后勤事务。为人善良、心思细腻。细心的他以至于让学校的老师亲切的称呼为“尹妈”
黄老师:数学教师，学生亲切的称呼为“小姐姐”，体贴入微和幽默教学风格让她成为优嘉教育人气度仅此于本人的老师。寓教于乐的教育方法让孩子们拾得对数学的信心。虽然我知道数学很可怕。
优嘉管理团队艺术照虽然有照骗的嫌疑，但青春活力的气息也是我们最大的特点。期待也真心的欢迎各位同学们的加入。
详细情况请咨询杨老师18384037344（也是微信）
